Le projet social décline la politique de l’association au travers de ses objectifs et engagements envers les professionnels, parties-prenantes du projet associatif. Coconstruit avec 19 professionnels représentatifs de toutes les filières le projet social propose des actions concrètes, réalistes, évaluables au plus près des attentes des professionnels.
Suite à une évaluation des besoins réalisée par questionnaire adressé à l’ensemble des professionnels de l’ASEI, 3 orientations ont été déterminées :
- Parcours professionnel : permettre un parcours professionnel évolutif en mobilisant les compétences et l’engagement des professionnels (politique d’intégration, organisation des parcours, etc.)
- Conditions de travail : adaptation des conditions de travail aux besoins des professionnels
- Culture associative : encouragement de la participation à la Vie associative
Il doit permettre à chaque salarié :
- De réaliser son projet professionnel au travers de son parcours au sein de l’ASEI ;
- De trouver sa place, son utilité à l’ASEI ;
- D’être satisfait et fier de sa contribution au bénéfice des personnes accompagnées.
