Avec DELTA, l'emploi accompagné se déploie en Lozère, Tarn et Aveyron
Déjà pilote du dispositif d’Emploi Accompagné sur le département de la Haute-Garonne (dispositif EI31), l'ASEI étend son accompagnement dans l'emploi sur les départements du Tarn, de l’Aveyron et de la Lozère.
Péréniser l'emploi des personnes accompagnées
Le dispositif Emploi Accompagné vise à accompagner les entreprises et les travailleurs handicapés vers une insertion aussi rapide et directe que possible dans un milieu de travail ordinaire.
C'est un référent en Emploi Accompagné, également appelé « Job Coach » qui assure le lien pour sécuriser et rendre durable la relation employeur/salarié.
Crée en 2020 et baptisé DELTA, pour Dispositif Emploi accompagné Lozère Tarn Aveyron, le programme mis en place par l'ASEI se déploie sur les territoires en partenariat avec les associations locales : ARSEAA, OPTEO, AGAPEI et Le Clos du Nid.
L'engagement de la fondation VASGOS
Afin de piloter au mieux le dispositif DELTA, l’ASEI a cherché des financements complémentaires à ceux des opérateurs publics (ARS, Direccte, Agefiph, Fiphfp). Ceci dans le but d’accompagner un plus grand nombre d’entreprises et de demandeurs d’emploi en situation de handicap sur ces territoires.
La Fondation VASGOS a répondu « présent », apportant une contribution financière au dispositif DELTA sur une première période de deux ans. Une convention de partenariat signée ce lundi 21 septembre entre l'ASEI et Vagos vient officialiser ce soutien. Un investissement en cohérence avec la vocation d’accompagner et de promouvoir l’entrepreneuriat social et solidaire de la Fondation.
L'engagement de la Fondation VASGOS permet ainsi la prise en charge du financement d’un poste de « Job Coach » qui opèrera en priorité sur la Lozère.
« Au-delà du fond, un déploiement sur ce département a du sens pour notre Fondation puisqu’il s’agit d’un territoire que nous connaissons très bien. »,
précise Axel Oddo, Associé de la Fondation VASGOS.
Concrètement, le « Job Coach » recruté permettra 15 à 20 accompagnements par an et dans la durée.
« En tant que « Job Coach », mon rôle est de soutenir intensivement et sans limitation la personne en situation de handicap que j’accompagne. Interlocuteur de proximité, je suis avant tout à l’écoute de ses besoins, de ses envies, pour l’accompagner dans son projet d’insertion professionnel en milieu ordinaire. Mon métier est de conseiller et de guider les entreprises et les salariés. Je me positionne comme médiateur pour accompagner “au plus juste” la personne et l’employeur. »,
explique Amandine G., « Job Coach » sur le département de la Lozère.
Le soutien de la Fondation VASGOS permettra également de renforcer les fonds publics sur d’autres fonctions sur les 3 départements concernés. Cela passera notamment par le renforcement de la fonction de « relations employeurs » et la création d'un poste de « Développeur ».
